Такую статистику опроса предоставили в сервисе по поиску работы SuperJob.
43% ответивших представителя тверских компаний указали, что следят за резюме сотрудников. Но половина опрошенных (50%) ответила, что в их компаниях не занимаются мониторингом персонала.
Крупные компании чаще следят за резюме сотрудников: средний и крупный бизнес делает в 52 и 50% соответственно, а вот в малом бизнесе подобным занимается лишь 37% ответивших.
Чаще всего за резюме сотрудников следят в конкурентных отраслях, таких как IT (в этой сфере мониторингом занимается 6 из 10 компаний). В банковской сфере эта статистика несколько ниже (57%). А вот реже всего мониторингом занимаются в медицине и логистике (по 29%).
14
0
0
