Опубликован третий отраслевой рейтинг топ-менеджеров агропромышленного комплекса «Соль земли», составленный Ассоциацией менеджеров при поддержке Россельхозбанка. В него вошел представитель Тверской области, агроном из Конаковского округа Андрей Маслов.
Рейтинг «Соль земли» подводит итоги работы управленцев за год и выявляет лидеров в агропромышленном комплексе – руководителей аграрных предприятий, которые внесли существенный вклад в обеспечение продовольственной безопасности России, развитие сельских территорий, реализацию инновационных технологий в АПК.
«Агробизнес сегодня – высокотехнологичная отрасль для сильных и талантливых управленцев. За каждым успехом стоит смелость и трудолюбие людей, которые принимают стратегические решения, внедряют новые подходы и ведут свои компании вперед. Рейтинг «Соль земли» наглядно показывает, насколько вырос престиж профессии и как много в агросекторе ярких лидеров. Уверен, что растущая конкуренция в номинациях – это отражение здоровых амбиций и стремительного развития всего агропромышленного комплекса», – отмечает председатель правления Россельхозбанка Борис Листов.
Рейтинг «Соль земли» формируется на основе методологии проекта «ТОП-1000 российских менеджеров», признанного эффективным инструментом оценки профессиональной репутации российских управленцев высшего звена. В ходе экспертного голосования кандидаты оценивают успехи коллег в своих номинациях. Решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество.
Выбор лауреатов проходит в несколько этапов: подача заявок, онлайн-голосование, расчет интегральной оценки и публикация результатов. Кандидаты оцениваются по нескольким критериям, среди основных – значимые бизнес-результаты и выдающиеся управленческие достижения, а также наиболее заметный вклад в развитие своих компаний и отрасли в течение года.
В 2025 году в рейтинге участвовало более 600 топ-менеджеров в сфере АПК. В их числе были руководители сельхозпредприятий, финансовые и коммерческие директоры, фермеры, агрономы.
«В условиях современной мировой экономики успех в агропромышленном секторе невозможен без сочетания высокого профессионализма, постоянных инноваций и стратегической управленческой ответственности. Рейтинг «Соль земли» служит примером для всей отрасли, вдохновляя менеджеров реализовывать амбициозные проекты, внедрять передовые технологии и укреплять позиции российского АПК не только внутри страны, но и на международной арене. Это не просто оценка – это мощный стимул к развитию, движущий отрасль вперед и создающий условия для долгосрочного устойчивого роста», – уверен президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
Имена лучших управленцев агропромышленного комплекса России названы в девяти основных функциональных направлениях и четырех специальных. В их число вошел представитель Тверской области, главный агроном ООО «Ручьевское» Конаковского округа Андрей Маслов. В холдинге «Агропромкомплектация» он трудится с 2016 года.
Свою карьеру Андрей Николаевич начал с агронома участка в ООО «АПК-Черноземье». В 2021 году он перевелся в ООО «Ручьевское» на должность главного агронома, где и работает по сей день . В обязанности Андрея Маслова входит организация и контроль полного цикла сельскохозяйственных работ: от составления технологических карт и бюджетирования зимой, до уборки урожая и обработки поля под посев нового урожая осенью.
«Я родился в сельской местности в Курской области. Отец работал и до сих пор работает механизатором, дедушки и бабушки трудились в колхозе. Жизнь с детства была связана с сельских хозяйством: огороды, сенокосы, домашние животные. А потому вопрос, куда пойти учиться после школы, особо не стоял: поступил в Курскую СХА. После армии стал устраиваться по профессии. С этим были сложности: без опыта брать специалиста не хотели. Пошли навстречу лишь в нашей организации: в далеком 2016-м поверили в меня и дали шанс стать частью большой команды “Агропромкомплектации”. За это большое спасибо руководству, – рассказал Андрей Маслов. – То, что я попал в число лучших по итогам рейтинга “Соль земли”, стало для меня полной неожиданностью. Но это не только моя заслуга. Это в первую очередь командная работа и нацеленность на результат каждого сотрудника предприятия».
0
