На Калининской АЭС принят новый коллективный договор на 2016–2018 годы. Документ, регламентирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками, утвержден на конференции трудового коллектива абсолютным большинством голосов.
Интересы трудового коллектива на конференции представляли 156 делегатов от цехов и подразделений атомной станции. Также в мероприятии приняли участие руководители станции, председатель первичной профсоюзной организации КАЭС.
– Социальное направление остается приоритетным в деятельности Калининской АЭС, несмотря на всю сложность экономической обстановки, – подчеркнул директор Калининской АЭС Михаил Канышев. – В 2015 году на социальное обеспечение персонала предприятия было затрачено 201 млн руб. Принятый сегодня коллективный договор закрепляет наши намерения и обязательства как работодателя сохранить достигнутый уровень социальной поддержки работников.
Коллективный договор – это основной документ предприятия, устанавливающий взаимные обязательства работодателя и работников. Сфера социальной ответственности КАЭС включает добровольное медстрахование, негосударственное страхование и санаторно-курортное лечение, материальную помощь, негосударственное пенсионное обеспечение и поддержку ветеранов, поддержку молодых специалистов, оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий, финансирование физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы.
Проект коллективного договора был разработан на основании отраслевого соглашения и коллективного договора ОАО «Концерн «Росэнергоатом», который пришел на смену корпоративному соглашению в сфере труда и социальных отношений и согласован центральным аппаратом концерна.
Сообщает управление информации и общественных связей Калининской АЭС
0
