– Наша зарплата складывается из оклада и стимулирующих выплат, которые составляют больше 50% от зарплаты, – рассказала сотрудница одного из детских садов, пожелавшая остаться неизвестной. – Заведующая сообщила нам, что денег нет и стимулирующие нам сократят на одну треть, такая ситуация продлится до конца года, получать мы будем на уровне МРОТ, то есть 11 тысяч рублей. Якобы это связано с перевыплатой в прежние месяцы, однако этого мы не заметили. Такая ситуация сейчас по всему городу, причем не только в детсадах, но и в школах.
«Караван» обратился за комментарием в Кимрский отдел образования.
– В соответствии с указом президента средняя зарплата педагога должна быть не меньше средней по региону, – пояснила глава отдела Надежда Зайцева. – В начале года средняя по региону была 23 079 рублей, сейчас она 22 881 рубль. За прошедшие девять месяцев мы опережали план: в детских садах средняя зарплата составляла 23 760 рублей, что на 460 рублей больше плановых 23 300 рублей; в школах средняя зарплата была 26 614 рублей вместо плановых 25 143 рублей, то есть почти на 1 500 рублей больше. Вероятно, сейчас руководители образовательных учреждений придерживают стимулирующие выплаты, поскольку ранее план был перевыполнен, но ничего критического в этой ситуации нет. Сентябрь – месяц не показательный, ситуация должна стабилизироваться.
***
Система стимулирующих выплат довольно гибкая и, видимо, позволяет маневрировать зарплатой сотрудников не только в зависимости от их активности, нагрузки и участия в различных мероприятиях, но и от количества денег в фонде. Если их вдруг не хватает, то региональный бюджет обязан выделить дополнительные средства. Надеемся, что педагоги в Кимрах не останутся на хлебе и воде, то есть на прожиточном минимуме.
0
