Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил программу по переселению в Тверскую область семи тысяч россиян из-за рубежа в 2019–2024 годах. Она предусматривает переселение в регион высококвалифицированных специалистов и представителей рабочих профессий, востребованных на рынке труда в регионе.
Документом, в частности, предусмотрено социальное обеспечение и оказание медицинской помощи гражданам до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства РФ, поддержка в нострификации документов об образовании, помощь в поиске работы и в повышении квалификации, в поиске жилья, в устройстве детей в детские сады и школы, юридические консультации.
Предприятия и организации Тверской области, по некоторым данным, готовы принять 12,3 тысячи человек. 7 тысяч из этих вакансий – рабочие специальности.
Необходимость введения областной программы по переселению соотечественников обусловлена и таким фактором, как сложная демографическая ситуация в регионе. У нас смертность по-прежнему выше рождаемости, а население области сокращается каждый год на 10 тысяч человек.
Что можно ожидать от такой программы, как она скажется на нашей экономике – эти и другие вопросы «Караван» попросил прокомментировать экспертов.
Общая задача – поднять экономику
Давид Мамагулашвили, директор Института экономики и управления ТвГУ, кандидат экономических наук:
– В Тверской области наблюдается серьезная демографическая проблема, убыль населения будет продолжаться еще лет 10–12. Чтобы поддержать экономику, необходимо привлечение в наш регион трудовых ресурсов извне. Замечательно, что это наши соотечественники.
Хотелось бы, чтобы они обосновались в первую очередь там, где ощущается острая нужда в их профессиональном мастерстве. Области требуется немало специалистов по разным направлениям. Эти люди могли бы найти применение в сфере сельского хозяйства, в области туризма, в сфере услуг. Большой спрос на медицинских работников. В общем, приезжим есть где приложить свои трудовые руки.
Тверская область могла бы и больше принять, нежели семь тысяч человек.
Я верю, что соотечественники из-за рубежа способны внести важный вклад в развитие региона. Важно, чтобы власть сдержала свое слово, обеспечила необходимые условия приезжим для их адаптации и труда. И тогда мы все только выиграем.
Хотелось, чтобы программа продолжалась и дальше, сверх обозначенных сроков своего действия. Но сначала надо выполнить то, что намечено. У нас всех общая задача – поднимать экономику.
Дефицит кадров – большая проблема
Андрей Дмитриев, директор компании «Пром-Металл», депутат Тверской городской думы:
– Когда на предприятиях нет рабочих мест и в то же время ощущается дефицит кадров – это знак того, что экономика развивается не так, как нужно. Многие компании не могут позволить себе роботизацию, компьютеризацию, поэтому остается немало мест, где еще много ручного труда. Остро не хватает специалистов средней квалификации.
У соотечественников из-за рубежа, желающих переехать в Россию и работать здесь, одна с нами культура, религия, они имеют российские корни – и в этом их плюс. Они быстрее, чем кто-либо другой, ассимилируются в нашей стране, легче вольются в трудовой коллектив.
Что касается специалистов средней и высшей квалификации, то их приезд в нашу область даст дополнительный толчок к росту региональной экономики.
Наши соотечественники из-за рубежа могут быть востребованы в таких отраслях экономики, как машиностроение, пищевая промышленность, сельское хозяйство.
Будут новые квалифицированные кадры – будут дополнительные вливания в муниципальный и региональный бюджет. При дефиците своих квалифицированных кадров выгода от программы по переселению в Тверскую область соотечественников из-за рубежа вполне очевидна.
Важно не обмануть надежды
Николай Костюкович, доцент кафедры экономической теории ТвГУ, кандидат экономических наук:
– Без пополнения трудоспособного населения мигрантами нам не обойтись.
Программа переселения соотечественников из-за рубежа имеет свои плюсы и минусы. Плюс в том, что мы привлечем людей с качествами, которых не хватает нам, с опытом работы в условиях рыночной экономики. Мы в рыночную среду погрузились совсем недавно, это сказывается на эффективности нашего хозяйствования и на качестве жизни в целом.
Но возможны и проблемы. Люди приедут к нам с определенной надеждой, но могут быть шокированы, столкнувшись с условиями, в которых они окажутся. Одно дело, если приедут из развивающихся стран (например, из Латинской Америки. Многие, эмигрировавшие туда в конце 80-х и в 90-е годы прошлого столетия, хотят вернуться). Но переселенцев можно ожидать и из США, Германии – это связано с тем, что люди устроились там не так, как рассчитывали изначально. Они надеются, что в России им будет лучше, комфортнее. Важно не обмануть их ожиданий, а это не так просто.
Семь тысяч человек – вполне нормальная цифра для нашего региона. Нам надо восстанавливать промышленность, машиностроение. И квалифицированные кадры в этой сфере очень востребованы.
Важно, чтобы соотечественники приезжали с семьями, чтобы среди них было много молодежи. У нас немало мест, где они могли бы относительно комфортно устроиться (не только в Твери или в Конакове).
Если все, касающееся приема соотечественников, организовать должным образом, то программа может быть вполне успешной. Надо, чтобы она была скоординирована на федеральном уровне с другими регионами, при этом должны учитываться особенности нашей области.
Читателям
Ищете работу по рабочей специальности?
Огромный выбор предложений по рабочим вакансиям в свежем номере газеты «Караван Ярмарка» (https://karavantver.ru/gazeta/16442). Наши рекламодатели ждут толковых, работящих, добросовестных работников. Самые разные предложения работы от частных организаций и крупных промышленных компаний. Новый номер во всех киосках города , торговых сетях и на почте.
Рекламодателям
Если вам нужны толковые, работящие, квалифицированные, добросовестные работники разместите объявление в газете «Караван Ярмарка» .Рекламная служба газеты «Караван Ярмарка» находится по адресу: ул. Новоторжская, 18, офис 205 (офисный центр Аврора), телефон 788 – 798.
Александр Арсенов
0
