Экономика, построенная на знаниях, инновациях и креативности. Такова стратегия развития Тверской области на долгосрочную перспективу. Очередное обсуждение Стратегии-2025 состоялось в минувшую пятницу с участием выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Вот уже 10 лет существует Президентская программа подготовки управленческих кадров, совершенствования их профессиональных навыков. Недавно по инициативе выпускников этого проекта был создан Клуб дискуссионных встреч специально для обмена опытом, обсуждения новых веяний в государственной политике. И вот первый деловой разговор состоялся. Поддержал начинания выпускников департамент экономики Тверской области.
Уроки финансово-экономического кризиса показали, что экономика региона нуждается в качественном обновлении. А для этого необходим свежий взгляд со стороны. Именно так, с привлечением широкого круга экспертов, разрабатывался проект Стратегии социально-экономического развития Тверской области до 2025 года.
— Безусловно, мы представили лишь основу, и по некоторым позициям текст документа будет корректироваться в ходе публичных обсуждений, — заметил Сергей Аристов, начальник областного департамента экономики. — Мы определяем курс развития Тверской области. Чем больше людей будут принимать участие в формировании этой идеологии, тем успешнее будет путь реализации. Здесь собрались участники Президентской программы — бизнесмены и государственные и муниципальные служащие, каждый из них тоже должен знать новую стратегию. Мы хотим найти в выпускниках агентов реализации Стратегии.
Дав краткий ретроспективный анализ экономического развития региона, рассказав о проблемах демографии и урбанизации области, Сергей Аристов сосредоточил внимание публики на современных вызовах, продиктованных трендами глобальной экономики и приоритетами развития России. Начальник департамента экономики отметил, что Тверская область решает сейчас дилемму стратегического выбора.
— Либо мы будем полустанком, либо центром притяжения новых сил и умов страны, — подчеркнул Сергей Аристов.
О том, что необходимо повышать уровень благосостояния и качества жизни населения, совершенствовать сети инженерных и социальных инфраструктур, менять среду обитания, говорили и другие участники встречи.
— Мы должны позиционировать нашу область как регион, максимально комфортный для жизни, — отметил один из выпускников Президентской программы Юрий Харитонов. — Наличие водных ресурсов, экологии и свободного времени — у нас всё это есть. И как раз на это можно делать ставку.
— Формирование комфортной среды обитания — важнейший элемент предлагаемой Стратегии, — согласился Сергей Аристов. — Все наши усилия по привлечению инвестиций, созданию новых рабочих мест с достойной заработной платой, развитию рынка ипотечного жилищного кредитования, поддержке талантливой молодёжи нацелены прежде всего на то, чтобы стабилизировать численность населения Тверской области. Нашим землякам должно быть комфортно жить и трудиться в Верхневолжье. Это главная цель Стратегии.
Обсуждение ключевых проблем экономическо-социального направления, опыта и путей их решения, а также дальнейших перспектив Тверской области этими высказываниями, конечно, не ограничилось.
Подробная версия беседы будет опубликована в журнале «Бизнес Территория».
0
