Зачем народу знать о доходах главврачей
Статья «Что в кармане белого халата?», посвященная зарплатам главврачей области, вышла в прошлом номере «Каравана». Она вызвала широкий резонанс, что, в принципе, неудивительно. Во-первых, людям вообще нравится считать чужие деньги. Во-вторых, разница между доходами «обычных» и главных врачей действительно велика
В дискуссии на сайте etver.ru высказываются разные мнения: от категорического неприятия до размышлений о несправедливости современного общества. Между тем публикация содержала лишь выдержки из официального источника, размещенного на сайте областного минздрава. Правда, были в той публикации и ошибки: например, сообщая о доходах за 2012 год главврача Сандовской ЦРБ Никифоровой, мы ошибочно приписали ей доход ее мужа – 1,5 млн рублей. Тогда как ее личный доход составил «всего» 889 тысяч… Мы приносим «пострадавшим» свои извинения.
На основании развернувшейся дискуссии можно сделать ряд выводов, которые могут быть полезны власти для принятия верных управленческих решений.
Вывод первый: опубликованные сведения о доходах главных врачей воспринимаются многими как попытка «заглянуть в чужой карман».
С таким подходом вряд ли можно согласиться. Во-первых, врачи, возглавляющие государственные медучреждения, являются наемными работниками бюджетной сферы, львиную долю содержания которых оплачивают налогоплательщики.
Во-вторых, именно главврачи призваны обеспечить максимально полную и качественную медицинскую помощь. А то, что их зарплаты резко отличаются от состояния «их» больниц, — видно невооруженным глазом.
И, в-третьих, доходы не берутся неведомо откуда, а формируются из тех платежей, которые поступают в медучреждение за оказанную пациентам медицинскую помощь. А проще говоря, зарплату своему начальству добывают те, кто ведет прием и лечит больных.
Вывод второй: сложившаяся система управления в общественном здравоохранении позволила подавляющему большинству главных врачей переключить финансовые потоки на себя и свой «ближний круг».
В итоге, несмотря на декларации о росте заработных плат медицинских работников, это привело к фактическому снижению доходов «простых» врачей. В целом уже можно говорить, что доходы руководства несравнимо выше доходов их подчиненных. И, если судить по высказываниям «простых» врачей в адрес своих «главнюков», то их деньги мало кто считает честно заработанными.
Вывод третий: большая часть руководителей тверских медучреждений занимает свои должности без веских на то оснований. Причина – абсолютная непрозрачность их назначений руководством областного минздрава. Да, у многих главврачей есть куча дипломов, свидетельств и сертификатов. Но! Чтобы быть главным врачом, этого, увы, недостаточно. Быть им – это бесценный дар. Им сегодня обладают, пожалуй, лишь 2-3 руководителя в регионе. Один из них – главврач Вышневолоцкой ЦРБ Александр Сухов. Правда, у него есть единственный, но очень серьезный недостаток – преклонный возраст.
Одно время был выход из положения: главных врачей сначала избирали сотрудники медучреждения, а затем только утверждали в административных органах. Но эту практику вскоре прекратили: уж больно избранные главврачи оказались строптивыми. Правда, большинство из них быстро «приводили в чувство», и они постепенно становились (не все, но многие!) марионетками для начальства и сатрапами для подчиненных.
Система общественного здравоохранения неотвратимо катится под откос, – факт очевидный. Отчеты начальников «об улучшении положения дел в отрасли» не обманут людей, которые сталкиваются с современной тверской медициной не на бумаге, а наяву.
Как лепится зарплата главврачей из ЦРБ
Четверка самых «высокодоходных» главврачей ЦРБ Тверской области:
Главврачи с самыми низкими доходами:
Доходы главврачей, в принципе, не зависят от состояния и материальной базы «подвластного» им заведения. Большинство районных больниц выглядят одинаково: унылое ветхое здание без должного оборудования и персонала. А разница в доходах главврачей – огромна. Заметим, в двух районах северо-востока – Сандовском и Молоковском – врач заработали небольшую сумму. При этом их «сосед» – главврач Цуканов из Краснохолмской больницы – задекларировал доход 863 241 руб. в год – около 72 000 руб. в месяц. Хотя, по слухам, перед новым 2013 годом весь персонал местной ЦРБ массово написал заявления об уходе, протестуя против самоуправства Цуканова. Главным лекарством в местной ЦРБ много лет является но-шпа, и многие жители предпочитают ездить в Бежецк.
В Максатихинской ЦРБ не хватает койко-мест и койко-дней, порой нет воды, идет сокращение персонала: постоянно витают слухи о ее закрытии. Напротив, в том же Сандове, по данным соцопроса, 66% жителей довольны медицинской помощью.
Как видим, ни география, ни качество работы, ни материальная база ЦРБ – не показатель зарплаты главврача. На наш взгляд, в основе всего лежит человеческий фактор – нравственность самого руководителя. И даже так: чем честнее врач, чем меньше он аффилирован с областной властью, тем скуднее у него зарплата.
Врачи в городских больницах: кто хочет стать миллионером?
В городских больницах зарплаты почти всех главврачей переваливают за миллион рублей в год.
Из списка выбивается Олег Гутянский с доходом в 582 244 руб. в год и квартирой в 51 кв. м – главврач 5-й больницы, «ветеранской», которую министерство здравоохранения области упорно пытается то ли реформировать, то ли вовсе закрыть.
«Скорые», санатории и роддома
«Скорая помощь» – одна из самых проблемных медицинских структур, откуда люди уходят пачками, спасаясь от нищенского зарплаты и постоянной загрузки. Тем не менее главврачи «Скорой помощи» имеют весьма приличный доход.
Возглавлять роддом также выгодно:
В тверских санаториях разница в зарплатах главврачей снова велика, и снова без видимых причин: Мария Мирошкина, детский санаторий «Прометей» – 397 831 руб.; Римма Светличная, детский санаторий «Радуга» – 884 064 руб.
Психиатрические клиники: проигрывает Бурашево
Вениамин ЕРОФЕЕВ
0
