Можно ли в России победить социальное неравенство
Не зря все-таки говорят, что Россия – «страна Лимония, страна чудес и беззакония». Как вам ситуация? Хозяин шикарного особняка влачит жалкое существование в дырявой лачуге, а в его фамильном доме слуги наперебой соревнуются в богатстве. Кто-то прикупил на годовую зарплату островок в Эгейском море, кто-то личный самолет с аэродромом в придачу, ну а самый «бедный» уныло ковыряет бриллианты на наручных часах стоимостью в несколько миллионов евро.
СЕБЕ – ЧЕРВОНЕЦ, ОСТАЛЬНЫМ – АЛТЫН
Думаете, это сказка? Так не бывает? Еще как бывает. Но только в том случае, если «хозяин» – это российский народ, а «слуги» – боссы предприятий, созданных когда-то этим самым хозяином.
ЛДПР не устает повторять, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней зарплаты работников не должен превышать четырех, максимум шестикратного размера. Но давайте посмотрим.
Журнал «Форбс» обнародовал рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России. Совокупный доход первых 25 человек в списке составляет 325 миллионов долларов в год. И все бы ничего, если бы обладатели первых пяти позиций не являлись руководителями корпораций, которые связаны с государством.
В современной России – очевидный перекос доходов в сторону начальствующих персон. Недалеко до социального взрыва.
Мало того, что получают заоблачные зарплаты, бонусы и премии, так еще и выходные пособия себе придумали, так называемые «золотые парашюты» – тоже фантастических объемов. Это компенсация, выплачиваемая боссам в случае их увольнения. Размеры «золотых парашютов» в России достигли сотен миллионов рублей. Реагируя на возмущение общества, президент России предложил ввести на них ограничения, и Трудовой кодекс РФ ограничил величину «парашюта» шестью месячными окладами. Но и после этого уволенный директор может рассчитывать на пару миллионов долларов.
Покойный экс-министр финансов Александр Лившиц запомнился знаменитым обращением к бизнесу: «Делиться надо!» Российская элита и делится: себе червонец, остальным – алтын.
ПЛАТИТЬ НАДО ПО ЧАСАМ
Мы понимаем, что полностью решить проблему социального неравенства невозможно даже теоретически. Социальное неравенство – составная часть капитализма, только вот модели капитализма могут быть разными.
ЛДПР уверена: Западу не хочется допускать превращения России в сильное процветающее государство. Западу нужно наше сырье и наши люди, способные работать больше, чем римские рабы. Этой дьявольской цели служат, во-первых, «демократы», которые идеологически обосновывают необходимость подобных зарплат; во-вторых, продажные средства массовой информации, рисующие лживую картину происходящего в нашей стране; в-третьих, чиновничье ворье, которое ради наживы ставит под контроль западных дельцов великую страну, разрушает его промышленность и вгоняет в нищету большинство граждан.
Руководитель фракции ЛДПР в Государственной Думе Владимир Жириновский заметил: «Деньги у нас воровали и продолжают воровать, потому что те, кто украл миллиарды из российского бюджета, не несут никакой ответственности. Наоборот, наши СМИ сообщают, что те, кто обворовал субъекты Федерации и наших граждан, покупают самые дорогие объекты недвижимости, у них самые длинные яхты, самые дорогие машины. Мы что, занимаемся пропагандой коррупции, что ли?! Именно парламент должен это пресекать!»
Тем временем минимальная заработная плата в России сегодня равна 5 554 рублям в месяц, а прожиточный минимум составляет 7 372 рубля. И в середине января именно депутаты фракции ЛДПР в Госдуме внесли на рассмотрение парламента законопроект, в котором предлагается повысить минимальную заработную плату в России до 100 рублей в час (примерно в 4 раза выше нынешнего МРОТ), начиная с 1 января 2015 года. По мнению ЛДПР, одним из первых шагов в повышении минимального уровня оплаты труда должно стать его законодательное закрепление.
Почасовая оплата распространена в США, Канаде, Европе. Согласно расчетам Международного бюро труда, зарплата в час по России должна быть не менее 3 долларов. По данным Евростата, несмотря на финансовый кризис, средняя почасовая оплата труда в ЕС выросла с 2008 по 2012 год на 8,6%. Самая высокая оплата труда в 2013 году была зафиксирована в Швеции (39 евро) и Дании (38 евро), самые низкие показатели в Болгарии (3,7 евро) и Румынии (4,4 евро). В США минимальная среднестатистическая ставка почасовой оплаты выросла в 2013 году с 22 до 24 долларов. А в России почти 13% населения зарабатывает в месяц менее 8 тысяч рублей.
Принятие законопроекта ЛДПР необходимо для повышения уровня жизни граждан. Особенно это относится к учителям, врачам, работникам сельского хозяйства. Предлагаемая мера будет стимулировать, прежде всего, социальную сферу, указывается в законопроекте ЛДПР.
В случае нехватки средств в федеральном бюджете для введения предлагаемой почасовой оплаты труда могут быть задействованы средства Фонда национального благосостояния. Соответствующие дополнения в Бюджетный кодекс Российской Федерации могут быть внесены при подготовке проектов федерального бюджета на 2015 и 2016 годы.
ЛДПР считает, что государство обязано обеспечить каждого человека как минимум такой зарплатой, которая позволит ему жить по-человечески. Отец семейства должен быть в состоянии один прокормить двух-трех человек. Женщины должны свободно и без страха за семейный бюджет выбирать, растить ли им детей дома или делать трудовую карьеру, пополняя семейную кассу. Именно на это направлен законопроект ЛДПР. Чтобы каждый, кто хочет найти более высокую оплату, получил ее.
Владимир ФАРАФОНОВ
0
