Начальник отдела культуры в поселке Сонково Тверской области довел коллектив ДК до увольнения, а директора – до сердечного приступа.
12 февраля в Сонковском районе Тверской области случился громкий скандал. Сотрудники районного центра досуга – от художественного руководителя до уборщицы – написали коллективное заявление об увольнении. Виной тому – серьезный конфликт и тотальное непонимание между ДК и заведующим местным отделом культуры Александром Теленковым.
В редакцию «Каравана» попало заявление, написанное сотрудниками ДК:
«В связи с невозможностью продолжения профессиональной деятельности совместно с заведующим отделом молодежи культуры и спорта Сонковского района Теленковым А.Б. (моральным давлением, проведением совещаний, нарушающим график проведения кружков, необоснованными выговорами и замечаниями) просим уволить нас по собственному желанию.
В течение всей своей работы Теленков А.Б. не появляется на мероприятиях, проводимых в РЦД, при этом регулярно высказывает негативные отзывы о нашей работе. В то время как от зрителей и родителей детей, занимающихся в кружках, мы принимаем благодарности.
Коллектив РЦД (11 подписей)».
О ситуации, сложившейся вокруг Сонковского районного центра досуга, «Караван» уже писал («Сонково как поле брани», №2 (930)). Культура в этом маленьком райцентре тесно переплетена с политикой: отдел возглавляет Александр Теленков, бывший полицейский и, говорят, близкий друг главы района – Владимира Михайлова. Именно поэтому многочисленные жалобы сотрудников ДК почти всегда оставались без внимания.
Меж тем проблем в ДК действительно хватает. Здание в отсутствие капитального ремонта трещит по швам, в кабинетах холодно, в полу глубокие щели, газ не подведен. На новую аппаратуру, пластиковые окна, костюмы для артистов, несмотря на бесчисленные просьбы, деньги не выделяются. Средняя зарплата сотрудников ДК – 7000 рублей. Но самое тяжелое – это моральный прессинг, который, говорят, постоянно оказывал на сотрудников Теленков.
– Опоздал на 10 минут – пиши. Не сфотографировал елку в фойе – минус 30% стимулирующих. Теленков часто срывает на нас свое плохое настроение: «Вы ничего не умеете, я новых работников найду». Но приходится улыбаться и идти на сцену. А люди после мероприятий нас благодарят, им все нравится.
За 7 лет в РЦД сменилось 10 директоров – никто из них не мог «ужиться» со своевольным начальником культуры. Нынешнего директора – Галину Корвину – после нескольких часов, проведенных в кабинетах районного начальства, увезли на «скорой» с сердечным приступом.
Сейчас районная власть пытается представить заявление о коллективном увольнении сотрудников недействительным.
В Сонковском центре досуга в разных кружках (танцев, рукоделия, театре кукол) занимается около 50 детей. Сотрудники говорят, что кризис в ДК начался с прихода к власти Михайлова и Теленкова: прежние начальники были более лояльными.
0
