Древние мудрецы говорили: «Не дай бог жить в эпоху перемен». Но времена не выбирают, и мы сейчас живем именно в такое время. Происходят очень быстрые изменения во всех сферах жизни – в цифровых технологиях, в профессиях, в гендерных и семейных отношениях и т.д.
В этих условиях человеку очень важно не просто к ним адаптироваться, но и стать более осознанным и человечным. Эти задачи ставит перед собой Тверской областной общественный благотворительный фонд «Мама», который реализует такой социальный проект, как «Тверская академия семьи». Это объединение нескольких общественных организаций города, в числе которых Тверское региональное отделение Петровской академии наук и искусств, Национальная родительская ассоциация, Союз потомков российского дворянства и др. Это ученые, журналисты, психологи, врачи, общественные деятели, многодетные родители – люди, заинтересованные в проведении умной семейной политики и реализации национального проекта «Демография» в Тверском регионе.
«Академия» в составе и на базе фонда «Мама» организует для родителей мероприятия, которые дают возможность многодетным семьям общаться между собой, делиться своим опытом, помогать друг другу, а также расширять кругозор, получать новые знания и развиваться. А для детей фонд вместе с родителями организует разнообразные интересные мероприятия: мастер-классы, конкурсы, фестивали и даже целые социальные проекты.
Одним из таких больших проектов стал справочно-игровой сервис SkillCity, который направлен на повышение мобильной грамотности школьников, обучение кибербезопасности и знакомство с миром современных профессий. Известно, что сейчас дети уже рождаются с гаджетами в руках, поэтому в школе они вполне способны ознакомиться со многими современными профессиями и освоить некоторые необходимые навыки. В SkillCity («Городе навыков») все это интегрировано в игровые блоки, сформированные в соответствии с особенностями возраста и тенденций. Тверь является опорным пунктом внедрения проекта в Центральном федеральном округе, а фонд «Мама» является координатором проекта.
В рамках этого проекта была разработана и внедрена методика обучения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, основам мобильной грамотности. Когда были подведены итоги проекта, оказалось, что достаточным уровнем мобильной грамотности школьники не обладают, в том числе и дети из обычных семей.
В Твери презентация проекта, которую проводила руководитель фонда «Мама» Галина Ильинична Головина, прошла в школах № 10, 12, 35, 14. Ребята узнали о 15 новых профессиях цифрового мира, в том числе о таких, как SMM-менеджер, аналитик больших данных, JAVA-разработчик. В ходе этих встреч главный акцент делается на визуализацию, эффективную мотивацию, киберсоциализацию и профориентацию учащихся, поэтому ребята не только слушают информацию и смотрят на экран, но и активно участвуют в презентации: выполняют определенные действия. После регистрации по номеру телефона они попадают в так называемый SkillCity cо множеством зданий и объектов. Каждое здание – это офис реальной компании, например «МегаФон», «Лаборатория Касперского», «ЛитРес», «Роскосмос», «МегаФон путешествий», и в каждом из них открыты три «вакансии». Кроме того, здесь есть «центр навыков» и «магазин поощрений», в котором можно приобрести реальные призы и подарки.
Далее, когда пользователь попадает в офис какой-то компании, он видит «мобильного наставника» (робота), который знакомит его с деятельностью компании. После этого пользователю предлагается перейти в «отдел кадров» и узнать больше об открытых вакансиях и должностях. Там же можно ознакомиться с навыками, нужными, например, для такой работы, как космонавт-испытатель, и «зарплатой» (количеством бонусов), которую пользователь получит, поработав в данной должности. При выборе любой вакансии открывается профайл на нее: описание должности, все необходимые навыки, и высвечивается, какого навыка ученику не хватает. Потом открывается набор карточек с информацией о том, как его развить с помощью телефона и интернета: 3–7 слайдов с коротким текстом и рисунком.
После прохождения обучения необходимо сдать экзамен – ответить на 3–5 тестовых вопросов. После сдачи экзамена обучение заканчивается и можно приступить к работе, которая заключается в прохождении игры, связанной с темой компании и должностью. После игры (работы) пользователь получает зарплату в виде бонусов. По желанию он может перейти в магазин и потратить бонусы на реальные или виртуальные вознаграждения от проекта и партнеров, призы от предприятий города: фитнес-браслеты, портативные музыкальные колонки, футболки, рюкзаки, сертификаты от «МегаФона» и многое другое. Таким образом, компьютерная игра становится не просто игрой, а прекрасной возможностью разобраться в себе, своих интересах и даже найти свое призвание в жизни.
Бесплатное приложение SkillCity желающие могут скачать в магазине приложений на своем смартфоне в апреле 2020 года. Изначально с сайта есть ссылка на магазины приложений для iOS и Android, позже игра будет доступна на компьютерах. В связи с расширением проекта (сейчас участвуют 10 городов) тверской фонд «Мама» ищет новых партнеров программы.
0
