Новый гипермаркет «Лента», открытие которого Тверь ждет 24 декабря, проводит собеседования для всех желающих. Компания предлагает 300 рабочих мест, занять которые могут люди, как имеющие опыт работы в торговле, так и не имеющие его или какого-то другого вообще. Главное, как говорит заместитель директора по персоналу Татьяна Антонова, чтобы это были люди с активной жизненной позицией, которые не боятся общаться с самыми разными, незнакомыми им людьми, хотят делать карьеру в сильной компании и иметь достойную заработную плату и социальные льготы.
На ярмарке вакансий, которую устроило для тверитян руководство гипермаркета, можно познакомиться с предлагаемыми вакансиями, заполнить анкеты, после чего, подойти к столикам, где сидят руководители секций. Это тоже тверитяне, они были набраны чуть раньше, уже прошли стажировку в Санкт-Петербурге и знают, что такое «Лента». Однако, среди предложений еще есть вакансии заместителей отделов, инженеров, аналитиков.
— Несмотря на то, что карьерный рост в нашей компании практически неминуем, мы понимаем, что не все могут быть руководителями, поэтому для сотрудников среднего и младшего звена у нас предусмотрена выслуга лет. Через год работы к зарплате ежемесячно прибавляется тысяча рублей, через три года две тысячи, через пять лет – три тысячи. Кроме того, для всех сотрудников кроме обязательного медицинского страхования, у нас существуют полисы добровольного страхования, предусмотрено льготное питание – обеды и полдники. На форме каждого сотрудника вышит один из девизов компании: «Обратитесь ко мне за помощью!» Это, кстати, тоже своеобразный тест на пригодность – если человеку неловко даже просто носить эту надпись – а такие есть — значит это просто работник не нашего формата. Мы ищем людей, ориентированных на покупателя, которые настроены позитивно и стараются сделать так, чтобы люди возвращались в наш магазин.
0
