В 2023 году осенний призыв на срочную службу в армии, согласно закону, начался 1 октября. Закончится он 31 декабря. Точное количество человек, которых Минобороны планирует призвать осенью, пока неизвестно.
В Тверской области начали свою работу 39 призывных комиссий. Как отметил врио военного комиссара Тверской области Константин Михайлов, призывников не будут направлять на службу в зону проведения специальной военной операции, а также на новые территории РФ.
Под осенний призыв в этом году подпадают граждане РФ мужского пола 1996–2005 года рождения, у которых нет отсрочки. То есть, согласно закону, призыву на военную службу подлежат мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. На срочную службу не призывают мужчин с непогашенной судимостью, арестованных или тех, кто находится под следствием. Законопроект о повышении призывного возраста до 30 лет не коснется нынешних новобранцев. Он вступит в силу только с 2024 года.
Россияне, которым в момент вступления закона в силу исполнится 27 лет, не будут подлежать призыву и перейдут в запас. А те, кому в 2023 году исполнилось 28 или 29 лет, уже находятся в запасе, и повестки им вручать не планируется.
Главным изменением в законодательстве по призыву в 2023 году стало введение электронных повесток. Уведомление отразится на портале госуслуг. Если призывник откроет уведомление, повестка будет считаться врученной, а неявка в военкомат приведет к штрафам от 10 до 30 тысяч рублей. Однако начальник отдела призыва на военную службу военного комиссариата Тверской области Сергей Сергеев уточнил, что заказные письма будут, по сути, дублировать привычные повестки в зависимости от ситуации. При этом он сообщил, что электронных оповещений о повестках пока в Тверской области не будет.
Подробно о штрафах. Если не сообщить в военкомат актуальные сведения о себе – штраф от 1000 до 5000 рублей. Речь идет о месте работы или учебы, семейном статусе и переезде. По закону сообщать о таких изменениях нужно в течение двух недель после того, как они произошли. Если не предупредить военкомат о выезде из России на срок больше полугода, могут оштрафовать на сумму от 5000 до 15 тысяч рублей.
Отдельный штраф предусмотрен для граждан, которые подлежат призыву на службу и в время призыва уехали на срок больше трех месяцев, не предупредив военкомат. Его размер составит от 10 до 20 тысяч рублей. Кроме того, выросли штрафы за уклонение от медкомиссии – их размер составит от 15 до 25 тысяч рублей (до 1 октября – от 500 до 3000 рублей). Штраф за умышленную порчу или утерю военного билета и других документов воинского учета – от 3000 до 5000 рублей, по действующим нормам – от 500 до 3000 рублей.
Интересные нововведения коснулись работодателей. По закону компании-работодатели должны вести воинский учет сотрудников: передавать сведения в военкоматы и оповещать работников, если на их имя пришла повестка.
Если организация не уведомит военкомат о военнообязанных работниках, руководителя или ответственного за воинский учет могут оштрафовать.
Эти штрафы тоже заметно вырастут: максимальный размер составит 50 тысяч рублей вместо действующих 3000 рублей. Кроме того, поправки вводят штрафы и для самих компаний – до 400 тысяч рублей. Раньше ответственности для организаций предусмотрено не было.
Если работодатель не отправил список работников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет, среднюю или крупную организацию могут оштрафовать на 50 –400 тысяч рублей, а малое предприятие из реестра ФНС – на 25–200 тысяч рублей. Руководителю или ответственному грозит штраф от 40 до 50 тысяч рублей. Такие же штрафы предусмотрены, если работника не уведомят о пришедшей повестке.
Депутаты полностью переписали статью 21.4 КоАП, в которой установлены штрафы за непередачу в военкомат сведений о работниках, состоящих на воинском учете. Например, о принятии на работу или увольнении работника, который должен состоять на учете. Вместо «отдельных сведений» в этой статье будет такая формулировка: «сведений, необходимых для ведения воинского учета», то есть всей информации, которую работодатель должен передавать в военкомат. Штраф составит от 40 до 50 тысяч рублей для руководителей или ответственных за воинский учет.
Кроме того, для работодателей появится новый состав правонарушения – неоказание содействия военкоматам по оповещению граждан об их мобилизации и необходимости явиться на сборные пункты. Штраф для руководителей – от 60 до 80 тысяч рублей, для средних или крупных организаций – от 400 до 500 тысяч рублей, для малых предприятий – от 200 до 250 тысяч рублей.
В связи с ужесточением законодательства в отношении работодателей в военкоматах по всей стране уже образовались очереди из представителей компаний, которые пытаются подать данные о своих военнообязанных работниках. Например, в Москве военкоматы принимают по понедельникам и средам, очередь в некоторые из них расписана на месяц вперед. Многие компании вынуждены переводить воинский учет на аутсорсинг из-за сложностей на этапе оформления документов.
«Нет точного перечня документов, которые нужно предоставить. Есть методические рекомендации, но часто, даже соблюдая их, мы получаем отказ», – рассказали в одной из компаний. В Твери об очередях из работодателей ничего не слышно.
Напомним, что отсрочку от срочной службы могут по-прежнему получить граждане, которые обучаются в вузе по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры, работают в IT-компании из госперечня Минцифры РФ и заблаговременно подали заявления, работают в МЧС, МВД, уголовно-исполнительной системе и т.п., осуществляют уход за недееспособными близкими родственниками, имеют двоих и более детей, у которых жена на позднем сроке беременности, есть ребенок, воспитываемый без матери, имеют ограничения по здоровью, соответствующие категории «Г».
А также граждане, убеждения или вероисповедание которых противоречит службе в вооруженных силах, могут пройти альтернативную службу. Она составляет 21 месяц в гражданских учреждениях и 18 месяцев – в военных (но на гражданских должностях), заявление на нее подается за полгода до предполагаемого призыва.
Кирилл Салимов
0
