Сервис по поиску работы SuperJob рассказал, стоит ли опасаться уменьшенной зарплаты из-за новогодних праздников.
Из-за того, что в январе много выходных, а первая рабочая неделя вообще состоит из 2 дней, то некоторые опасаются изменений в своих выплатах за январь.
Все, кто получают фиксированные оклады, могут выдохнуть, ведь законодательство указывает, что нерабочие праздничные дни не влияют на размер оклада. Не стоит переживать, если «аванс», который придет в первой половине января, будет ниже обычного, поскольку плата происходит за отработанное время, которых будет немного после праздников. Вторая часть зарплаты в конце месяца будет выше, общий размер останется прежним.
А люди с почасовой тарифной ставкой или сдельной оплатой труда могут заметить изменения, ведь их оплата зависит от суммы часов или количества выполненной работы. Однако, им работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если они не будут работать с 1 по 8 января.
Размер вознаграждения устанавливается локальным нормативным актом компании, где работает сотрудник. И, конечно, если сотрудник призван выполнять обязанности в нерабочие праздничные дни, то эта работа должна оплачиваться в двойном размере.
0
