С 30 марта по 6 апреля сотрудники онлайн-сервиса SuperJob провели в Твери опрос, касающийся возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю. «Караван» делится итогами этого опроса с читателями.
Напомним, что заместитель главы Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков высказал идею о сокращении рабочей недели с 5 до 4 дней. По его мнению, это поможет сохранить рабочие места в условиях санкций и экономической нестабильности.
Как показали результаты опроса SuperJob, идею введения четырехдневной рабочей недели поддерживают 49% жителей Твери. Каждый третий – 32% – выступает против сокращения рабочей недели, аргументируя свою позицию вероятным снижением доходов.
Надо отметить, что сторонниками сокращения рабочей недели чаще выступают опрошенные в возрасте до 34 лет (50%) и респонденты с доходом от 50 до 80 тысяч рублей (52%).
В то же время 90% компаний Твери возможность сокращения рабочей недели даже не обсуждают. Еще 7% организаций сочли рабочую четырехдневку недопустимой.
Судя по комментариям, пока бизнес не видит необходимости в сокращении продолжительности рабочего времени. Лишь 1% работодателей уже ввели четырехдневную рабочую неделю, а еще 3% обсуждали это и допустили применение такой меры в случае необходимости.
Опрос жителей Твери, работающих в режиме обычной рабочей недели, показал, что 65% из них уверены, что за четыре дня вполне справятся со своим объемом работы. Не сможет это сделать каждый четвертый (26%).
В своих силах чаще уверены респонденты до 34 лет. Среди них о готовности выполнить пятидневный объем работы за четыре дня сообщает 74%. Тех, кто не решит всех поставленных на неделю задач за четыре дня, больше всего среди респондентов с доходом свыше 80 тысяч рублей (25%).
Профсоюзы предлагают реальный вариант решения проблемы. Важно сохранить за людьми рабочие места. В магазины все ходят — цены выросли на 30-100 % на товары и продукты, а безработным банки кредитов не дадут. Да и процент сейчас драконовский. Потерял работу — иди на паперть?
Вполне здравое предложение в нынешнее время у профсоюзов — о сокращении рабочей недели в случае проблем у предприятия. Позволит сохранить рабочие места