Работодатель сможет отправлять работника на прохождение освидетельствования?

14.08.2025, 15:08
Фото: freepik/freepik.com

Такой пункт можно найти в приказе Минздрава России, опубликованного на сайте «Официальное опубликование правовых актов».

Так, если при прохождении периодических медосмотров у работника будет выявлено психическое расстройство, то работодатель сможет направить такого сотрудника на прохождение освидетельствования.

Медосмотры проходят согласно ст. 220 ТК РФ. В перечень профессий, которые проходят периодические медосмотры, попадают: работники организаций пищевой промышленности, медицинских организаций, детских учреждений и т.д. Полный список указан в ст. 220 ТК РФ.

Приказ вступит в силу с 1 марта 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2028 года.

16 0
Читайте также:
Лента новостей
Прокрутить вверх