91% участников опроса подтвердили, что среди их коллег по работе есть те, кто не собирается вакцинироваться. Опрос проводила компания «Мегаплан» и hh.ru.
Всего в опросе участвовало 1626 респондентов – из них 413 руководителей и 1212 сотрудников. 73% ответили, что у них на работе достаточно много антипрививочников. Ещё 18% сказали, что такие есть среди коллег, но их мало.
Самое интересное, что четверть опрошенных заявили, что начальник заставил их сделать прививку. Ещё четверть постеснялись говорить как есть и сказали, что их «убеждали, но не заставляли». Тем не менее, 49% респондентов рассказали, что в их компании вакцинация проводилась на добровольной основе. При этом 89% линейных сотрудников всё ещё продолжают обсуждать между собой прививки от коронавируса.
«В нынешней ситуации особенно остро для работодателей стоит вопрос вакцинации своих сотрудников, а точнее – мотивации к ней, – сказала Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru. – Ряд регионов нашей страны действительно акцентировал внимание на необходимости наличия вакцины от коронавируса у работников определенных сфер, обязав привить не менее 60% сотрудников организаций. Тем не менее, далеко не все работники этих сфер оказались готовы к таким решительным мерам, что ставит руководителей организаций в условия, когда они должны каким-то образом мотивировать неготовых к обязательной вакцинации сотрудников».
В общем, вакцинацию будут обсуждать до тех пор, пока вокруг неё не перестанут созревать негативные слухи. Многие наслышаны, что из-за прививки разрушается иммунитет. Кто-то рассказывал, что спустя год после введения вакцины в организм, человек заболеет коронавирусом и умрёт страшной смертью. А кто-то говорил, что массовую вакцинацию в секретном правительстве галактики называют «массовой чипизацией».
Все эти слухи, конечно, влияют на общественное сознание, поэтому не удивительно, что к прививкам до сих пор неоднозначное отношение.
«Результаты исследования показали, что у некоторых людей до сих пор остался страх перед прививками, – прокомментировал Сергей Козлов, генеральный директор разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан». – Обращаясь к руководителям, хочется попросить тех, чьи сотрудники отказываются вакцинироваться, провести какой-то ликбез и, если позволяет материальное положение компании, дать какие-либо бонусы работникам, поскольку на нас сейчас лежит серьезная задача – объяснить важность этого мероприятия».
0
