Таковы результаты опроса от сервиса по поиску работы SuperJob.
Оказалось, что 60% ответивших так или иначе сталкивались с эмоциональным выгоранием на работе, а 33% сообщили, что никогда такого не ощущали.
По статистике, с возрастом проблема усугубляется: среди респондентов до 35 лет о выгорании сообщило 55% ответивших, среди работников 35-45 лет уже 57%, а среди горожан 45+ с выгоранием столкнулось 62% тверитян.
В 50% случаев эмоционального выгорания сотрудник увольнялся из компании, при этом более возрастные сотрудники увольняются чаще молодых.
За помощью к руководству обращается лишь четверть от тех, кто столкнулся с выгоранием. Большая часть (72%) не решается на просьбу о помощи. При этом лишь 28% тех, кто попросил у руководства поддержки, указали, что им помогли, а 65% сказали, что обращение ни к чему не привело.
0
