Согласно опросу SuperJob, всё больше сотрудников работают на удаленке или по гибридному графику, и те, кто выбирает удаленку, считают это критически важным для своей работы.
В случае, если работодатель заставит их вернуться в офис, 38% из них уволятся, а 40% подчинятся новым правилам. Оставшиеся 22% затрудняются с решением и будут обговаривать условия возвращения в офис.
Женщины более склонны к уходу из компании (54%), чем мужчины (31%), так как они чаще имеют маленьких детей и работают на удаленке из-за этого.
Сотрудники на гибридном графике более лояльны и каждый второй из них (50%) готов вернуться в офис. Однако большинство работников, которые работают на удаленке всю неделю (62%), предпочитают оставаться на этом режиме работы.