На недавнем заседании правительства Тверской области был принят ряд важных решений, среди которых наиболее заметным и обсуждаемым стало введение новых ограничений для трудовых мигрантов. Как уже отмечал «Караван», в России в целом за последний год наметилась тенденция ужесточения миграционной политики, но в этот раз отличилась именно Тверская область.
Настораживающая тенденция
В одном из номеров «Каравана» мы уже обсуждали ужесточение миграционной политики и подробно изучали проект постановления, предлагавший при зачислении в учебные заведения детей мигрантов предусмотреть проверку законности их пребывания на территории России, а также обязательное тестирование на знание русского языка. Этот кажущийся безобидным проект является лишь частью довольно специфической картины того, во что хотят превратить нынешнюю миграционную политику. Не стоит также забывать и про председателя Государственной Думы РФ Вячеслава Володина, который анонсировал законопроект, запрещающий мигрантам привозить в РФ семьи, и про ужесточение штрафов за незаконную миграцию.
А что в Тверской области? Тверская область старается бежать впереди паровоза, и на последнем заседании правительства был принят новый перечень видов экономической деятельности, по которым в следующем году будет запрещено привлекать на работу трудовых мигрантов. В нашем регионе барьеров для трудоустройства мигрантов больше, чем у соседей.
Перечень доступных для них работ сократили не абы как, а более чем в два раза: с 2025 года количество областей, в которых будет введен запрет на трудоустройство иностранных трудовых мигрантов, будет расширен с 36 до 82 позиций, а для 52 отраслей будет установлен полный запрет на привлечение мигрантов, в то время как для 30 отраслей будут установлены ограничения, касающиеся конкретных профессий.
Из наиболее крупных отраслей стоит отметить запрет на наем мигрантов в таких областях, как энергетика, водоснабжение, производство компьютеров и водный транспорт. Иностранцы также не могут работать в научных организациях, ветеринарных клиниках, развлекательных компаниях, туристических агентствах и фирмах, которые сдают вещи в аренду. Крупным ударом по производству может стать запрет мигрантам на работу в сельском хозяйстве, на рыбных заводах, в производстве мяса, молока, хлеба, масла, бумаги, одежды и лекарств. Многих удивило добавление ограничений при найме на производство машин и мебели. В итоге получается, что, даже будучи официальным мигрантом с патентом на работу в Тверской области, круг профессий ограничен лишь теми, которые не требуют квалификации, например, грузчик и подсобный рабочий.
И как будто этого было мало, в следующем году в Тверской области будет увеличена стоимость патента для трудовых мигрантов до 14 тысяч 973 рублей – на 39,4% выше нынешнего уровня. Пресс-служба правительства региона даже отдельно отметила, что это «самая высокая в Центральном федеральном округе» стоимость патента на работу. Видимо, повод для гордости…
Единственная рабочая сила
После того, как начали появляться новости с информацией о вышеописанных изменениях, в социальных сетях прокатилась волна негодования. Если не считать нескольких восторженных откликов от радикально настроенных по отношению к мигрантам граждан, во всех ветках комментариев звучал следующий вопрос: «А кому работать-то?»
Предугадывая подобный вопрос, пресс-служба правительства сообщает о том, что Тверская область постепенно отказывается от привлечения к работе иностранных граждан, что поможет в создании новых рабочих мест для жителей региона. Звучит это заявление крайне оптимистично, но на вопрос отвечает лишь отчасти, ведь все понимают, что большую часть рабочих мест мигранты не отнимают, а лишь занимают те вакансии, куда коренное население не спешит идти.
«Караван» поговорил с несколькими руководителями отделов кадров, чтобы узнать, насколько сложившаяся ситуация критична и какую часть мигранты занимают на рынке труда Тверской области. Так как обсуждаемая тема крайне спорная, наши собеседники попросили остаться анонимными, но информация, ими предоставленная, проливает свет на довольно интересную ситуацию на современном рынке труда в Тверской области.
Так, на одном крупном предприятии нам сообщили, что с мигрантами большинство старается в принципе не работать, ссылаясь на чрезвычайно проблемную процедуру официального оформления и периодические проверки, которые делают работу с иностранцами крайне тяжелой из-за массы отчетов и проверок. При этом там отметили, что из-за стоимости патента, который оплачивает работодатель, зачастую мигранты получают даже больше, чем тверские рабочие при одинаковых условиях труда.
На пищевом производстве «Каравану» сообщили, что 30% их штата составляют именно мигранты. При этом они нередко гораздо более трудоспособные, чем население Твери, и нередко оказываются намного эффективнее остального штата, за что, разумеется, и получают больше денег. Руководитель отдела кадров также сообщила, что на многие вакансии русские люди не идут из принципа: «То работа для них слишком тяжелая, то график некомфортный, то платят мало. А мигранты берутся за такую работу совершенно спокойно и нередко становятся профессионалами в своей сфере. Поэтому зачастую мигранты – это не дешевая рабочая сила, а единственная рабочая сила».
Что любопытно, оба руководителя отметили ответную тенденцию со стороны мигрантов – массовое принятие гражданства РФ. Фиктивные браки, подкуп должностных лиц, фальшивые документы – со всем этим приходится сталкиваться все чаще и чаще. А все потому, что быть мигрантом в России, а уж тем более в Тверской области, решившей идти в этом плане впереди планеты всей, – это дорого, сложно и дискомфортно.
Дмитрий Красных
0
