10 октября компания Axenix провела в региональном офисе в Твери День открытых дверей. Руководители Axenix рассказали о нюансах выбора профессии, перспективах трудоустройства в ИТ и навыках, необходимых для старта успешной карьеры.
В День открытых дверей в офис Axenix пришли более 130 человек: студенты ТвГТУ, ТвГУ, Тверского колледжа им. А.Н. Коняева. Первым их приветствовал региональный директор Axenix в Твери Владимир Селянкин: он сделал обзор сети представительств компании, протянувшейся от Санкт-Петербурга до Краснодара, и рассказал о направлениях работы местного офиса и его взаимодействии с ИТ-сообществом региона.
Специалист по обучению и развитию персонала Ольга Михайлова описала основные принципы работы в Axenix, методы поддержки ИТ-специалистов и особенности сложившейся в компании корпоративной культуры. Так, для наиболее эффективной адаптации новые сотрудники с самого начала присоединяются к действующим проектным командам и помогают внедрять передовые цифровые решения у крупных заказчиков, развиваясь под руководством опытных наставников. Также специалисты Axenix активно участвует в ИТ-конференциях, митапах, тренингах, ярмарках вакансий, хакатонах.
Управляющий директор практики заказной разработки и проектного управления Axenix Алексей Минаков перечислил направления работы своего подразделения и привел примеры проектов, которые оно реализует.
В ходе свободного общения со спикерами студенты могли получить ответы на самые насущные вопросы: от инструкции по грамотному составлению резюме, до прогнозов о том, какие технологии и сервисы спровоцируют новый революционный скачок в ИТ-индустрии.
«ИТ-сфера в России растет огромными темпами: по данным Сnews только за 2023 год наш ИТ-рынок вырос, по разным оценкам, на 12–30%. Помимо традиционных проектов по построению ИТ-инфраструктуры, модернизации или миграции программного обеспечения, появились и новые, очень интересные задачи, например AI-трансформация компаний, – и это настоящий «голубой океан» возможностей. На Дне открытых дверей мы постарались сориентировать ребят в части выбора возможных специализаций и направлений в ИТ, а также рассказали об интересных проектах, которыми занимается наша компания», – комментирует директор сети региональных офисов Axenix Дмитрий Горынин.
Одной из стратегических целей Axenix является развитие кадрового потенциала рынка ИТ в регионах присутствия. Это касается и открытого в 2007 году офиса компании в Твери.
«Мы активно взаимодействуем с местными вузами: например, недавно запустили лабораторию по исследованию и разработке систем искусственного интеллекта на площадке Тверского государственного технического университета (ТвГТУ). А сегодня мы пригласили будущих ИТ-специалистов на нашу территорию. Они побывали в настоящем комфортном офисе ИТ-компании, смогли в неформальной дружеской обстановке пообщаться с экспертами Axenix – одним словом, окунуться в продуктивную атмосферу технологического офиса и «примерить» работу в нем на себя», – отметил Владимир Селянкин, директор офиса Axenix в Твери.
Дальнейшая программа Дня открытых дверей включала проведение кейс-чемпионата в формате игры «Что было дальше?». Победители интеллектуального баттла получили памятные призы от Axenix. Также гостям был предложен фуршет, меню для которого разработала программа на основе технологии искусственного интеллекта.
Ирина Смирнова
фото: Роман Торопов/ Axenix
0
