О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе приняли участие трудоустроенные представители 25 профессиональных групп из Твери.
65% маркетологов и 63% учителей отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 61%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 50 и 40% соответственно.
О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (44%), секретари (40%) и клиентские менеджеры (39%).
Продавцы и операторы call-центров (по 26%), логисты (24%) и водители (22%) чаще остальных говорили о том, что на текущем месте работы находятся в застое: не развиваются, но и не теряют профессиональные навыки.
В целом по рынку труда 49% трудоустроенных жителей города отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 33% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 9% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.
0
