Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди представителей предприятий и организаций Твери.
Темой опроса стало наличие гендерных стереотипов на рынке труда.
Итоги показали, что 18% компаний, участвовавших в опросе, имеют негласные предпочтения к социальному статусу женщин, в то время как к мужчинам-соискателям подобные предпочтения отмечались лишь в 12% компаний.
Чаще всего работодатели стараются брать кандидатов (обоих полов) в браке и с несколькими детьми.
В 1 из 10 компаний, судя по ответам рекрутеров, есть негласный запрет о женщинах-соискателях. Чаще всего этот запрет касается замужних бездетных женщин из-за риска ухода в декрет. Для мужчин такой запрет несколько реже и составляет около 8%.
27
0
0
