Калининская АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом») вошла в число лидеров среди атомных станций Росэнергоатома по количеству молодых специалистов, трудоустроенных за последние 6 лет.
468 выпускников российских вузов выбрали КаЭС в качестве первого места работы за последние 6 лет. Основной приток кадров обеспечили ведущие технические университеты страны, включая Ивановский энергетический университет, где обучались 34% новых сотрудников. Значимую долю специалистов подготовили также Севастопольский государственный университет, Тверской государственный технический университет, Томский политехнический университет, Национальный исследовательский университет МИФИ и его филиалы
«Выпускники профильных специальностей уже обладают необходимыми базовыми знаниями и компетенциями, приобретёнными в вузах. Это прочный фундамент, на котором мы растим профессионалов уже здесь, на предприятии. В этом нам помогает система наставничества, профессиональное обучение в учебно-тренировочном подразделении и самоподготовка», – отметил директор Калининской АЭС Виктор Игнатов.
Станция предлагает молодым специалистам конкурентную заработную плату и комплекс социальных гарантий, включая единовременные выплаты при трудоустройстве, добровольное медицинское страхование, компенсация аренды жилья.
Калининская АЭС активно сотрудничает с образовательными учреждениями. В Удомле на базе двух школ открыты инженерные классы, реализуется образовательный проект «Лига физиков с Калининской АЭС». Ежегодно около 250 студентов проходят практику на предприятии, кто-то уже во время практики проходит программу по раннему трудоустройству на профильные специальности.
Предприятие регулярно организует профессиональные конкурсы и мероприятия (например, «REASkills»), позволяющие студентам познакомиться с работой в атомной энергетике и начать свою карьеру в этой отрасли.
0
