С начала года трудовой опыт во внебюджетной и бюджетной сферах Тверской области получили более 19 300 подростков. Свыше 1100 организаций помогают молодежи осваиваться в профессии, при этом одним из ключевых направлений остается агропромышленный комплекс (АПК), где первые навыки обрели 736 человек.
Развитие отрасли требует квалифицированных кадров. В школах региона открываются агротехнологические классы по федеральному проекту «Кадры в АПК» нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», а ведущие предприятия проводят профориентационные мероприятия. Особое значение имеет трудоустройство школьников на реальные производства для погружения в специальность.
Практика на предприятиях: ЗАО «Хлеб» — крупнейшим работодателем стало хлебопекарное предприятие, где свой первый опыт получили более 120 молодых людей. Подростки собирают коробки, укладывают продукцию, следят за качеством изделий и участвуют в уборке территории. Руководство завода рассматривает эту инициативу как способ укрепить кадровый потенциал предприятия. СХП колхоз «РАССИЯ». Здесь трудились 38 подростков. Ребята убирали территорию, следили за чистотой в стойлах и помогали кормить телят. ООО «Акваресурсы»: шесть ребят трудоустроены в сфере рыбоводства Удомельского округа. Они следят за чистотой, кормят мальков, сортируют тару и регулируют подачу теплой воды.
Большой потенциал тверского АПК подчеркнул заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Патрушев во время недавнего визита в регион. В ответ глава Тверской области Виталий Королев сообщил о существенном усилении поддержки аграриев. Региональное финансирование отрасли выросло на 30%, а общий объем средств, направляемых в АПК, превысит 2 млрд рублей. Перед началом посевной объемы доведения средств до сельхозпроизводителей были увеличены в шесть раз по сравнению с прошлым годом.
0
