К такому решению пришли представители промышленных предприятий, вузов и колледжей Верхневолжья на встрече в тверском центре «Мой бизнес», где обсудили проблему привлечения молодых кадров в компании малого и среднего бизнеса.
«Кадровый голод» на тверских предприятиях планируется решать, в том числе через создание стройотрядов и грантовые проекты в школах и вузах. Предприниматели вместе с представителями вузов обсудили перспективы стройотрядовского движения. К примеру, студенты, работая на предприятиях, могли бы получать образование в онлайн-режиме.
«Мы поняли, что бизнесу при поддержке власти также необходимо создавать грантовую систему в школах и университетах, чтобы выявить активных и способных ребят и чтобы заинтересовать их в работе именно на тверских предприятиях», – отметил по итогам встречи руководитель компании «Universum» Александр Щербаков.
Глава предприятия «Люксупак» Александр Леонов отметил – чаще, выбирая место для работы, выпускники колледжей вспоминают о предприятиях-корифеях, созданных еще в советское время.
Чтобы малые компании Верхневолжья были «на слуху», участники «Бизнес-завтрака» поддержали решение проводить на них экскурсии для блогеров и горожан в рамках отдельного проекта центра «Мой бизнес».
Также на встрече анонсировано открытие Арбитражного центра при Российском союзе промышленников и предпринимателей. В Центре юридические споры будут разбирать арбитры из согласованного списка, и это позволит руководителям компаний не тратить время на судебные дела и сосредоточиться на развитии своих производств.
Подписывайтесь на наш канал в «Яндекс. Дзен» и заходите на сайт газеты «Караван. Ярмарка», где вы найдёте не только самые свежие новости и самую качественную авторскую аналитику, но и тысячи объявлений.
0
