Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

В Тверской области за год число вакансий для соискателей с инвалидностью выросло на 59%

03.10.2022, 13:22
фото: freepik.com

 

За 2022 год в Тверской области на 59% возросло количество вакансий для людей с инвалидностью. 

По последним данным hh.ru с начала этого года работодатели разместили более 1300 вакансий  для людей с ограниченными возможностями на сайтах по поиску работы. Это на 62% больше, чем в 2021 году. В целом за год для людей с инвалидностью было размещено почти 170 тысяч предложений о работе. Это 3% от всего объема предложений о работе в стране и на 47% больше, чем годом ранее.

Самую высокую готовность рассматривать таких кандидатов продемонстрировали компании, которые относятся к сфере «Информационные технологии» — они составляют 39% от всех вакансий. Далее идет финансовый сектор, образовательные учреждения, перевозки и логистика, ритейл, медицинские и фармацевтические организации, СМИ и маркетинг.

Большая часть предложений предполагает удаленную работу и гибкий график. При этом довольно часто работодатели не требуют опыта работы, лишь 2% требуют наличие большого трудового опыта.

34 0

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.

Лента новостей