Росстат представил отчет о социально-экономическом положении России, включая данные за январь – апрель 2025 года. Показателей там множество: демографическая ситуация, изменение уровня безработицы. Но есть один, изменения которого особенно заметны, – динамика просрочек по зарплате.
Как оказалось, на конец марта 2025 года средняя задолженность зарплаты по стране составляет 1 млрд 482 млн рублей. Из интересного – динамика роста показателя. При этом стоит отметить, что в данной статистике не учитываются субъекты малого предпринимательства.
Данные Росстата
Как можно заметить, с января по февраль 2025 года скачок задолженности возрос в 3,3 раза и продолжил набирать темп в марте и апреле. Примерно такой же коэффициент роста можно заметить при сравнении показателей апреля прошлого года и этого.
Причина такого скачка – учет задолженностей за прошлые годы. Так, за январь – апрель 2025 года приходится 616 млн рублей задолженности (41,5%), за 2024 год – 494,4 млн рублей (33,4%), а также за 2023 год и ранее долг составляет 371,5 млн рублей (25,1%). И пусть большая часть задолженности приходится на прошлые годы, сумма, появившаяся за четыре месяца этого года, тоже немаленькая.
Если разбивать задержки в выплатах по секторам рынка, то безусловным «лидером» апреля стала сфера строительства: в ней сотрудникам были должны 921 млн рублей. На втором месте оказались профессиональная, научная и техническая сферы, где работникам задолжали 296 млн рублей. Замыкают так называемую тройку лидеров обрабатывающие производства, тут долг составил 98 млн рублей. При этом отмечается, что объем просроченной задолженности по заработной плате, сложившийся на конец апреля 2025 года, составлял менее 1% месячного фонда заработной платы работников организаций.
Основная причина, по которой появляются задолженности, – отсутствие собственных средств. При этом на несвоевременное получение денежных средств из бюджетов всех уровней приходится лишь 0,2 млн рублей, и то эти деньги пришли не из бюджета местного уровня.
А знаете, что не менее интересно? Как следует из нашего недавнего интервью с врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Майей Кишмаховой, в службу с 2025 года обратилось 706 граждан, которым вовремя не выплатили зарплату. При этом большая часть обращений (407) поступила из строительной сферы. Кроме того, с внедрением нового алгоритма в 2025 году уже было выплачено задолженностей на сумму 35 млн 853 тыс. 863 рубля. И сама Майя Кишмахова признает, что в строительном секторе вопрос вовремя невыплаченной зарплаты уже стал головной болью.
Пустые карманы?
Если основной причиной задолженности является отсутствие собственных средств, значит, дело в проблемах рынка. И неудивительно, что строительство в данный момент испытывает сложности. Рынку все еще приходится страдать от отмены льготной ипотеки на новостройки. Это привело к естественному подорожанию самих квартир, падению потребительского спроса и способности приобретать недвижимость. А поскольку стройка – процесс небыстрый, то уже начатые объекты достраивают в надежде, что покупатель все же найдется, а рынок в это время становится все менее и менее выгодным. Сокращение объемов строительства приводит к невыгодности деятельности, что снижает прибыль, а без нее нет денег на выплату зарплаты. Из-за этого часть сотрудников уходит искать работу с более стабильными выплатами, что приводит к оттоку кадров и неспособности поддерживать текущий объем строительства, и он сокращается вновь – и вот круг замкнулся.
Для профессиональной, научной и технической деятельности, а также для рынка обрабатывающих производств основной причиной стали санкции, которые перекрыли часть заказов с иностранного рынка, а также частично воздействовали на технологии и оборудование, поставляемые из-за рубежа. И постепенно эти гайки продолжают закручивать (чего стоит уже 17-й пакет санкций, которые грозятся ввести против России). Внутренний рынок и некоторые государства-союзники частично перекрывает эту потребность, но потеря все равно ощущается. Это вызывает риск того, что сотрудники и здесь перейдут в другие сферы в поиске лучшей жизни. Это породит еще один замкнутый круг сужения объемов рынка.
Терпение или Роструд?
Задержка в выплате заработной платы – нарушение законодательства. Если договориться с работодателем не получается, то необходимо обратиться в инспекцию труда (территориальный орган Роструда). И этот вопрос очень актуален для нашей страны. Если посмотреть на статистику Роструда, то из 615,5 тысячи обращений граждан 24% относятся к теме «Задерживают зарплату». Но важно не только следить за организациями, но и пытаться им помочь в тяжелое финансовое время. Наказывать их за задолженности, в которые они попадают из-за отсутствия доходов, а не по своей воле, – сомнительная идея.
Никита Романов
0
