В январе 2025 года жители Тверской области столкнулись с резким падением зарплат на 20,8%. Однако на фоне этого локального кризиса Росстат сообщает о рекордном за 11 лет росте удовлетворенности зарплатами по стране: 61,3% россиян довольны доходами. Как дефицит кадров, взлет номинальных зарплат (+18,3% за год) и исторически низкая безработица (2,3%) сочетаются с обвалом доходов в регионах? И почему на этом фоне губернаторам готовят пятикратное повышение окладов — до уровня вице-премьеров? Разбираемся в противоречиях статистики.
Зарплаты тверитян упали на 20,8%
Согласно недавнему отчету Тверьстата, среднемесячный доход сотрудников организаций Тверской области в январе 2025 года достиг 65 900 рублей. Однако по сравнению с декабрем 2024 года данный показатель снизился на 20,8%, затронув практически все отрасли экономики региона. Единственным исключением стала сфера водоснабжения, очистных систем и переработки отходов, где заработные платы, напротив, выросли на 7,5%.
Честно говоря, мы понятия не имеем, с чем связано столь резкое падение зарплат на рубеже годов. Однако вероятнее всего тут замешано некое сезонное падение спроса на те или иные услуги. Ведь при всем этом в годовом сопоставлении (январь 2024 – январь 2025) наблюдается положительная динамика: общий рост доходов составил 13,2%. Наиболее значительное увеличение — на 22,6% — зарегистрировано в образовательной отрасли.
Лидером по уровню оплаты труда остается сектор информационных технологий и коммуникаций, где средняя зарплата превысила 104 тыс. рублей. Такие данные подчеркивают сохраняющийся разрыв в доходах между высокотехнологичными отраслями и остальными сферами экономики региона.
Россияне довольны своей зарплатой?
На фоне падения зарплат в Тверской области довольно издевательски выглядит тот факт, что доля удовлетворенных зарплатой россиян выросла максимально за 11 лет. По крайней мере, об этом свидетельствует недавнее исследование Росстат.
Уровень удовлетворенности зарплатой среди россиян резко вырос за 2023–2024 годы. 61,3% граждан довольны своим доходом на основной работе. Это на 10,7 процентных пункта больше, чем в 2022 году, когда показатель составлял 50,6%. Такие темпы прироста не наблюдались с 2014 года, когда доля удовлетворенных зарплатой выросла до 36,9%.
Среднемесячная номинальная заработная плата в России по итогам 2024 года достигла 87 952 руб., увеличившись на 18,3% по сравнению с предыдущим годом. Уровень безработицы снизился до 2,3%, обновив исторический минимум.
По словам Владимира Смирнова из ВНИИ труда, рост удовлетворенности связан с дефицитом кадров и активным развитием производственных отраслей. Работодатели создают привлекательные условия, увеличивая зарплатные предложения:
«Активное развитие ресурсоемких производственных отраслей — машиностроение, строительство и других, реализация инфраструктурных проектов, расширение импортозамещения поддерживают высокую потребность в квалифицированных специалистах. В условиях высокого спроса на специалистов, сложившегося на рынке труда, работодатели создают привлекательные условия для потенциальных работников, увеличивая зарплатные предложения», — констатирует он.
Наталья Громова из Московской торгово-промышленной палаты подтверждает, что дефицит кадров вынуждает работодателей повышать зарплаты для удержания сотрудников:
«В последние два года в России наблюдается дефицит кадров практически во всех сферах. Работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников и привлекать новых специалистов. Особенно остро это ощущается в высококвалифицированных профессиях и рабочих специальностях», – поясняет эксперт.
Помимо зарплаты, растет удовлетворенность условиями труда (83,5%), выполняемыми обязанностями (81,1%), надежностью работы (80,2%) и профессиональной удовлетворенностью (74,6%). Моральное удовлетворение от работы достигло 82,1%.
Губернаторы ликуют
Впрочем, как известно, иногда статистика может выступать в качестве одного из видов лжи. Ведь если у рабочего будет 10 яблок, а у чиновника 500, то в среднем у них будет по 255 яблок. Вот и нам сдается, что в данном исследовании большую роль играет выборка.
Тем более что 1 апреля Владимир Путин подписал указ о повышении зарплат губернаторам. С 2026 года они вырастут в 5-10 раз.
В соответствии с указом, подписанным главой государства, оклады и премии глав регионов теперь будут соответствовать уровню оплаты труда и поощрений вице-премьеров.
В интернете ходит информация, что вице-премьеры получают от 1,2 до 1,3 миллиона рублей в месяц. Однако точные размеры их доходов неизвестны, так как после начала конфликта Путин разрешил чиновникам не раскрывать информацию о своих доходах.
Согласно данным источника, зарплаты губернаторов значительно ниже и составляют примерно от 150 до 200 тысяч рублей. Таким образом, с 2026 года доходы руководителей регионов увеличатся как минимум в 5–6 раз. По оценкам одного из высокопоставленных федеральных чиновников, рост будет более значительным — примерно в 10 раз.
Кирилл Салимов
0
