Тверитяне наконец-то стали больше зарабатывать. Недавно Тверьстат опубликовал отчет о средних зарплатах в Тверской области за 2023 год. Среднемесячный показатель составил целых 53 тысячи 042 рубля. Это на 16,6% больше, чем в 2022 году.
Разумеется, быстрее всего зарплаты росли у ИТ-специалистов. В среднем работники ИТ-сферы зарабатывали в 2023 году 76,7 тысячи рублей – на 23,1% больше, чем в 2022 году. Однако это все равно не самая высокооплачиваемая сфера, она занимает только второе место. На первом – финансовая, работники которой зарабатывают 77,4 тысячи рублей. На третьем месте энергетическая сфера, где средняя зарплата составляет 71,2 тысячи рублей.
В отчете Тверьстата также фигурирует сфера образования. Сообщается, что рост средней зарплаты в 2023 году в этой сфере относительно 2022 года составил 14,5%. В итоге получается, что учителя, директора и воспитатели Тверской области в среднем получают 39 тысяч 229 рублей, а деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений в среднем оценивается в 41 тысячу 853 рубля в месяц – рост год к году составил 12,7%.
Мы решили провести небольшое исследование рынка труда Тверской области и посмотрели вакансии из раздела объявлений нашей газеты.
Итак, в прошлом номере «Каравана» (№ 9 от 6 марта) в разделе «Рабочие» – 45 вакансий со средней зарплатой 50 тысяч 724 рубля. При этом разброс по зарплатам – от 20 до 80 тысяч рублей. В рубрике «Инженеры» было размещено пять вакансий со средней зарплатой от 59,2 тысячи рублей (от 46 до 100 тысяч рублей).
Интересно, что в рубрике «Специалисты по уборке» находится 37 вакансий со средней оплатой труда 25 тысяч 821 рубль. Уборщикам и дворникам предлагают зарплату от 11 до 57 тысяч рублей. В рубрике «Охранники и сторожа» было представлено 15 вакансий со средней зарплатой 27 тысяч 444 рубля (от 16 до 40 тысяч рублей). Однако надо учитывать, что в этих рубриках часто публикуются вакансии с посменной оплатой труда или даже с почасовой. Соответственно, получать охранник или дворник будет столько, сколько смен или часов он отработает в месяц. Фиксированную ежемесячную зарплату предлагают нечасто.
Самая высокооплачиваемая вакансия из всех представленных в прошлом номере относится к логистической сфере деятельности. Зарплату до 150 тысяч рублей предлагают водителям категорий B, C и E в компании SFT Group. Также отмечаем, что многие работодатели не указывают размер зарплаты, предпочитая, видимо, договариваться об этом с претендентом. Так что если вы знаете точную стоимость своих услуг, то обратите внимание на подобные вакансии и договаривайтесь о такой зарплате, о которой всегда мечтали.
На самом деле в нынешние времена у работодателей идет жесткая конкуренция за рабочие руки. Говорят, сейчас средний срок привлечения нового кандидата увеличился в 1,5 раза по сравнению с началом 2023 года.
Эксперты одной из площадок по поиску работы провели исследование рынка труда в 2024 году и выделили три главные причины дефицита кадров с точки зрения соискателей – неконкурентный уровень зарплаты, недостаточное развитие бренда работодателя, непривлекательные условия труда. А вот так выглядят три причины дефицита кадров с точки зрения работодателей – внешние события, отсутствие специалистов с требуемыми навыками, демография. Сейчас на рынке труда исторический минимум людей трудоспособного возраста, особенно молодых мужчин, желающих работать на тяжелой мужской работе. Люди, не родившееся в 1990-х, как раз сейчас должны были достигнуть самого расцвета сил и способностей. Причем не будем забывать, именно это, и так небольшое поколение, первым попало под мобилизацию.
Добавьте к этому инфляцию, из-за которой экономику страны штормит, а цены на товары и услуги покоряют все новые высоты. Тверские трудовые ресурсы активно оттягивает Москва, и местному работодателю приходится конкурировать за кадры не только с региональными предприятиями, но и с московскими.
Кирилл Салимов
0
