Молодым педагогам в Тверской области начали выплачивать региональные компенсации

13.05.2023, 11:36
фото: freepik.com

 

В Тверской области продолжаются меры по улучшению сферы образования. На заседании регионального Правительства, проведенном 12 мая, были рассмотрены вопросы, связанные с привлечением молодых специалистов в образовательные организации.
Одним из решений стало введение региональных компенсационных выплат учителям, которые трудоустроились в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50 тысяч человек на территории Тверской области. Получателем выплаты может стать учитель с высшим образованием в возрасте до 35 лет, не являющийся участником федеральной программы «Земский учитель». Максимальный размер региональной выплаты составляет 1 млн рублей, которые могут быть использованы на приобретение жилья, уплату первоначального взноса при получении ипотеки на покупку жилого помещения, либо же на погашение основного долга и уплату процентов по ипотеке.

Напомним, что в Тверской области также реализуется федеральная программа «Земский учитель», которая была введена в 2020 году по инициативе Президента России Владимира Путина. В соответствии с программой, единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей предоставляются учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек. Претендовать на получение данной выплаты могут педагоги со средним профессиональным или высшим образованием в возрасте до 55 лет включительно.

Кроме того, на заседании был утвержден порядок признания организаций, осуществляющих образовательную деятельность, инновационными площадками для распространения лучших практик в системе образования Тверской области. Инновационными площадками могут быть признаны детские сады, школы, учреждения дополнительного образования и среднего профессионального образования, которые представят проекты на внедрение новых элементов в образовательные программы и программы воспитания, новых профилей подготовки в системе профобразования, а также новых методик подготовки кадров.

Таким образом, в Тверской области продолжаются меры по улучшению сферы образования, которые направлены на привлечение молодых специалистов и внедрение новых методик и программ в систему образования.

186 0

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.

Лента новостей
Прокрутить вверх