Счастливыми или несчастными жителей Твери на работе делают деньги и отношения с коллегами, согласно открытому опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Практически каждый четвертый житель Твери на вопрос, что делает его несчастным на работе, ответил «низкий заработок» (24%). На втором месте — неблагоприятный психологический климат в коллективе (17%). Отношение руководства делает несчастным каждого девятого (11%). Скука и безделье — 9 и 5% опрошенных соответственно. График работы не нравится 5%. Еще 8% признались, что несчастны, если заняты нелюбимым делом. 9% респондентов претит сама необходимость трудиться: поводом быть несчастным на работе для них служит буквально все. В противовес им каждый восьмой не находит причин для несчастья на работе (13%).
Главные поводы быть счастливым на работе — деньги и атмосфера в коллективе (29 и 21% соответственно). 12% доставляет удовольствие достижение поставленных целей. Хорошие условия труда делают счастливыми 5% опрошенных. Еще 11% в рабочем процессе нравится буквально все. 8% счастливы, если занимаются любимым делом, 4% — если работа интересна. Хорошее отношение руководства — причина для счастья еще для 4% респондентов. Каждый двадцатый искренне рад, если его работа приносит пользу (3%). 7% счастливы возможности развиваться и совершенствоваться в труде. Еще 4% иронично отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня. Также 6% честно заявили, что их счастье — не в работе.
Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы как быть несчастным, так и быть счастливым на работе они называли реже. Исключение — зарплата, она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.
0
