На Калининской АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом», входит в Электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом»), расположенной в городе Удомле Тверской области, подвели итоги XIX ежегодного конкурса научно-технических сообщений среди молодых работников. В финале 11 сотрудников атомной станции представили разработки, направленные на решение актуальных производственных задач, модернизацию и совершенствование технологических процессов.
Конкурс проводится на Калининской АЭС с целью выявления перспективных научно-технических и производственных инициатив молодых специалистов. Организатором выступила Молодёжная организация Калининской АЭС при поддержке администрации атомной станции и профсоюзной организации предприятия. Работы участников оценивала конкурсная комиссия под председательством директора Калининской АЭС Виктора Игнатова.
«Мне искренне приятно видеть неравнодушных людей, которые развиваются, повышают свою квалификацию, думают над совершенствованием работы предприятия. Ваши результаты важны и для вас самих, и для атомной станции. Желание развиваться обязательно поможет вам в профессиональной жизни», – отметил директор Калининской АЭС Виктор Игнатов.
Первое место заняла инженер отдела ядерной безопасности и надёжности Анастасия Савельева. Она представила работу по совершенствованию расчёта периода реактора – одного из параметров, характеризующих скорость изменения мощности реактора. Для Анастасии это вторая подряд победа в конкурсе Калининской АЭС. В прошлом году она также заняла первое место на отраслевом конкурсе молодых работников в номинации «Эксплуатация».
Второе место заняла инженер-технолог отдела по подготовке и проведению ремонтов Ирина Рябова. Её проект посвящён техническому решению по замене внутренних элементов парогенераторов.
Третье место присудили ведущему инженеру-технологу химического цеха Владиславу Медведеву. Он разработал цифровой инструмент для планирования работы, контроля сроков и отслеживания текущего состояния задач, который позволяет сократить объём ручных операций.
Победитель конкурса получит возможность представить свою работу на открытом конкурсе на лучший научно-технический доклад Концерна «Росэнергоатом».
Как ранее отмечал генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв: «Главное, чтобы молодые сотрудники не просто приходили в отрасль, а становились сильнее и профессиональнее своих предшественников».
Управление коммуникаций Калининской АЭС напомнило, что диалог с молодёжью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация «Росатом» прилагает значительные усилия для подготовки молодых кадров и создания специализированных образовательных программ, где школьники, студенты, молодые специалисты получают нужное им в жизни образование.
0
